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数量全省第一!台州33家企业完成职业技能等级认定试点备案

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发表于 2020-6-9 15:23:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
继5月底首批17家企业完成职业技能等级认定备案后,近期,台州市县两级人力社保部门持续召开评审会,邀请专家对申报职业技能等级认定的企业(技工院校)开展技术评估。
  最终,16家企业(技工院校)入选台州市第二批职业技能等级认定试点备案名单。截至目前,台州市共有33家单位完成职业技能等级认定试点备案,数量居全省第一。
全市第二批职业技能等级认定试点企业
全市第一批职业技能等级认定试点企业
  4月,台州技师学院(筹)和台州技工学校启动职业技能等级认定申报工作,近日通过专家评估后,成为全市首批完成职业技能等级认定备案的技工院校。
  两家技工院校中,台州技师学院(筹)除可向本校学生开展职业技能等级认定工作外,还可向社会人员开展职业技能等级认定,成为台州市首家可面向社会人员开展职业技能等级认定的申报机构。
  台州技师学院(筹)职业技能等级认定评估现场。
  台州技工学校职业技能等级认定评估现场。
背景链接
  2020年初,国务院研究决定分步取消技能人员水平评价类职业资格,推行社会化职业技能等级认定。据悉,2020年底前技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定。今后,技能水平评价主体将由政府转为企业和第三方机构。
  我省自去年开展试点后,今年将试点范围进一步扩大至全省。今年1月,台州市通过多种形式在当地企业展开宣传工作,发动有条件的企业率先加入职业技能等级认定。
职业技能等级认定
什么是职业技能等级认定
  企业职业技能等级认定是指试点企业依据国家职业技能标准或职业技能评价规范,对劳动者的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。
申请认定企业需满足什么条件
  ▶原则上应是在业内具有较强影响力、公信力的规模以上龙头企业;拟开展认定的职业(工种)在本企业从业人员较多,且与本单位主营业务直接相关。
  ▶能够按规定足额提取企业职工教育经费,为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障,认定活动不以营利为目的。
  ▶建立职业技能等级津贴制度,对获得相应职业技能等级的职工给予一定的技能津贴。
  ▶建有完善的职业技能等级认定管理运行和质量监控制度,设有专门负责职工培训考核的内设机构,拥有一支与认定职业(工种)相适应的且稳定的专家、考评人员和专(兼)职工作人员队伍。
  ▶具有与认定职业(工种)相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备。
  ▶自愿接受人社部门的监督管理。
哪些职业(工种)可申请开展认定
  ◇《中华人民共和国职业分类大典(2015 版)》中技能类职业(工种),以及后续公布的技能类新职业(工种)。准入类职业资格不纳入评价范围。
  ◇申请认定的职业(工种)有国家职业技能标准的,依据国家职业技能标准开展评价活动;没有国家职业技能标准的,需由评价机构按照《国家职业技能标准技术规程(2018版)》要求,编制职业技能评价规范,经省职业鉴定中心组织专家审定、省人力社保厅公布后,纳入备案范围。
企业申请的职业如何设置等级
  职业技能等级按照相关职业的《国家职业技能标准》设置,一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
如何申请开展技能等级认定
  有意愿开展职业技能等级认定的企业、技工院校,需通过浙江省职业能力一体化平台(http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osip/)以法人身份注册登录后,向当地鉴定中心(人社部门)申请备案。通过审核后,企业可按照审核通过的职业(工种)和等级开展认定工作。
  后续,试点企业独立开展职业技能等级认定工作,并按照“谁认定、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任。试点企业不得超范围和对象开展职业技能等级认定工作,不得将认定权限授权或委托、转让给其他机构。

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